В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время




НазваниеВ наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время
Дата конвертации29.05.2013
Размер445 b.
ТипТворческая работа



В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время. Наша творческая работа будет посвящена ответу именно на этот вопрос.

  • В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время. Наша творческая работа будет посвящена ответу именно на этот вопрос.



Создание профсоюза продиктовано конфликтом интересов работодателя и работника. Ведь работодатель стремиться дать как можно больше трудовых функций работнику, при этом оплачивая его труд по минимуму. Однако работники заинтересованы в том, чтобы их труд оценивался соразмерно потраченным физическим и нравственным усилиям. Поэтому профсоюз выступает как один из наиболее эффективных инструментов в борьбе за права работников, в отстаивании их интересов.

  • Создание профсоюза продиктовано конфликтом интересов работодателя и работника. Ведь работодатель стремиться дать как можно больше трудовых функций работнику, при этом оплачивая его труд по минимуму. Однако работники заинтересованы в том, чтобы их труд оценивался соразмерно потраченным физическим и нравственным усилиям. Поэтому профсоюз выступает как один из наиболее эффективных инструментов в борьбе за права работников, в отстаивании их интересов.



Итак, в законе от 12.01.1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» дано четкое определение понятию профсоюз. А именно, профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Теперь необходимо выяснить, о каких же социально-трудовых правах и интересах идет речь. Они касаются охраны и безопасности труда, соблюдения трудового законодательства, обеспечения социальных гарантий в процессе трудовой деятельности, эффективной занятости, достойной оплаты труда, необходимой и достаточной для удовлетворения потребностей работников и членов их семей. К ним можно также отнести право на труд, на отдых, на различные компенсации и другие.

  • Итак, в законе от 12.01.1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» дано четкое определение понятию профсоюз. А именно, профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Теперь необходимо выяснить, о каких же социально-трудовых правах и интересах идет речь. Они касаются охраны и безопасности труда, соблюдения трудового законодательства, обеспечения социальных гарантий в процессе трудовой деятельности, эффективной занятости, достойной оплаты труда, необходимой и достаточной для удовлетворения потребностей работников и членов их семей. К ним можно также отнести право на труд, на отдых, на различные компенсации и другие.

  • Более того, при увольнении профсоюз играет немаловажную роль в защите прав и интересов работников. Ведь законодательством предусмотрены категории работников, не подлежащих увольнению по инициативе работодателя (например, беременные женщины), категории работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при увольнении по основанию «сокращение численности или штата работников организации».



Как мы сами считаем, для молодежи профсоюзная организация актуальна еще и тем, что у молодого работника появляется отличная возможность реализовать себя, свои творческие интересы, найти единомышленников, друзей по интересам, занять свое свободное время, стать юридически подкованным в вопросах защиты своих прав и законных интересов. Кроме того, участие в коллективной жизни организации помогает установить дружеские отношения с другими работниками, разрешать возникающие вопросы на уровне «местного самоуправления», выражать собственное мнение по различным вопросам, относящимся как к работе, так и к досугу и отдыху.

  • Как мы сами считаем, для молодежи профсоюзная организация актуальна еще и тем, что у молодого работника появляется отличная возможность реализовать себя, свои творческие интересы, найти единомышленников, друзей по интересам, занять свое свободное время, стать юридически подкованным в вопросах защиты своих прав и законных интересов. Кроме того, участие в коллективной жизни организации помогает установить дружеские отношения с другими работниками, разрешать возникающие вопросы на уровне «местного самоуправления», выражать собственное мнение по различным вопросам, относящимся как к работе, так и к досугу и отдыху.



Таким образом, профсоюз является той целостной и демократической организацией, которая важна и необходима молодежи для защиты своих социально-трудовых прав, для самореализации, для карьерного роста, для развития собственного творческого потенциала, для интересного времяпрепровождения и просто для новых знакомств.

  • Таким образом, профсоюз является той целостной и демократической организацией, которая важна и необходима молодежи для защиты своих социально-трудовых прав, для самореализации, для карьерного роста, для развития собственного творческого потенциала, для интересного времяпрепровождения и просто для новых знакомств.

  • Но это все теория, и наши собственные мнения. Что же думает о профсоюзе молодежь Карельского филиала ОАО «СЗТ»? Чтобы это выяснить мы провели небольшой опрос, результаты которого и представляем Вашему вниманию.























































Как видно из результатов, большинство из опрошенных состоят в профсоюзе, причем состоят не по потребительской причине и не по привычке, а по собственному желанию: из доверия профсоюзному лидеру, для общения и самореализации.

  • Как видно из результатов, большинство из опрошенных состоят в профсоюзе, причем состоят не по потребительской причине и не по привычке, а по собственному желанию: из доверия профсоюзному лидеру, для общения и самореализации.

  • Одна треть опрошенных осведомлена о деятельности своей ППО, хотя большая часть почему-то затруднилась ответить на этот вопрос.

  • Меньшее количество работников в курсе деятельности республиканской организации профсоюза связи, еще меньшее знают о деятельности Территориальной Профсоюзной организации ОАО «СЗТ».

  • Радует, что при такой неосведомленности больше половины работников оценивают работу профсоюзной организации выше среднего.



  • Самым важным источником для получения информации молодые члены профсоюза считают председателя профсоюзной организации, Интернет, телевидение и радио.

  • Наиболее интересным видом деятельности профсоюза считаются культурно-массовые мероприятия и защита социально-трудовых прав трудящихся.

  • Эти же мероприятия (культурно-массовые, спортивные, и правовая помощь) могут, по мнению большинства, привлечь в профсоюз молодежь.

  • Большинство опрошенных считают, что коллективные действия профсоюзов все-таки приносят конкретные результаты, хотя одна треть затруднились ответить на этот вопрос.



  • Самое обидное, что 2/3 опрошенных затруднились ответить на вопрос: «Выйдете ли вы из профсоюза, если Ваш работодатель будет на этом настаивать?» и только 1/3 с уверенностью останется в профсоюзе.

  • Вообще по результатам опроса большая часть опрошенных затруднялась с ответами. Скорее всего, причины этому следующие: не желание принимать участие в конкретных мероприятиях, не желание узнавать что-то новое, отстаивать свои права, желание оставаться в стороне.



Также по результатам опроса можно сделать следующие выводы: для того, чтобы профсоюз существовал и активно работал для своих работников необходимо проводить большую работу как информационно-разъяснительную, как можно больше учебных мероприятий, как индивидуальных (консультации при личных обращениях) так и массовых. Спортивные и культурно-массовые мероприятия также необходимо проводить, но при этом их целью ставить не просто развлечение работников а именно пропагандирование профсоюза.

  • Также по результатам опроса можно сделать следующие выводы: для того, чтобы профсоюз существовал и активно работал для своих работников необходимо проводить большую работу как информационно-разъяснительную, как можно больше учебных мероприятий, как индивидуальных (консультации при личных обращениях) так и массовых. Спортивные и культурно-массовые мероприятия также необходимо проводить, но при этом их целью ставить не просто развлечение работников а именно пропагандирование профсоюза.

  • При этом необходимо постоянно и регулярно доводить информацию о деятельности профсоюза до ВСЕХ работников.



Мы считаем, что проведение данного и вообще подобных опросов является очень полезным для оценки деятельности профсоюзной организации. Из ответов сразу становится видно, что следует добавить и улучшить.

  • Мы считаем, что проведение данного и вообще подобных опросов является очень полезным для оценки деятельности профсоюзной организации. Из ответов сразу становится видно, что следует добавить и улучшить.

  • Будем стараться применить все полученные знания в своей дальнейшей работе. Для того, чтоб профсоюз становился больше, сильнее, активнее и имел только положительные отзывы у работников, защищал их права, сплачивал коллектив и тем самым увеличивал работоспособность всего ОАО «Северо-Западный Телеком».

  • Ведь когда работники защищены социально, имеют комфортные условия труда, работоспособность увеличивается.

  • А кто, как не профсоюз помогает сделать жизнь работника лучше .



Похожие:

В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconОсновные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г
В 2009/2010 учебном году более 1,5 тысячи студентов пгупс работали в «свободное от занятий время». При этом не менее 70% из них работают...
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconЕсть ли Онегины в наше время? Есть ли Онегины в наше время?
«Евгения Онегина». Любовь Пушкина к природе раскрывается разносторонне в романе: это и пространные лирические отступления, рисующие...
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconРассказ о жизни, которая похожа не на изысканную поэму, а на суровую притчу. Его отец был известным хирургом, в свободное от работы время увлекавшимся археологией
Его отец был известным хирургом, в свободное от работы время увлекавшимся археологией
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconВ городе было множество и других, нe менее известных мест, гдe публика могла утолить голод, развлечься и провести свободное время
К концу XIX века в Петербурге было уже более семисот трактиров и ресторанов, в них работало более 11 тысяч половых и официантов
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconПрезентация на тему: «Когда наступает Новый год»
«Странно, зачем Новый год начинается в холодное время? Разве не лучше начать его светлой и ясной весной?» так когда-то писал Овидий....
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconДостопримечательности Японии
Но в тоже время, много замков было разрушено в последнее время, например, Замок Хиросимы был разрушен во время атомной бомбежки во...
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconСуществуют ли в наше время родственники динозавров? Проект
Я думаю, что в наше время существуют животные родственники динозавров. Например: жирафы, носороги, страусы
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconКомпьютерные вирусы
В настоящее время не существует официальной классификации вирусов. Однако когда речь заходит о заражении или повреждении компьютера...
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconЦели и задачи: Цель – ♣ показать разнообразие задач со спичками
Задачи и головоломки со спичками могут оказаться к месту и в дальней дороге, и в домашней обстановке, когда накопилась усталость...
В наше непростое время часто возникает вопрос: «Зачем молодежи профсоюз?», когда есть много других более интересных занятий в свободное от работы или учебы время iconКто в наше время не знает, что такое пейзаж? Кто в наше время не знает, что такое пейзаж?
Пейзаж как определение искусства это образ природы, в котором выражено отношение к ней человека, его настроения и чувства
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница