Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда




НазваниеУправление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда
страница1/12
Дата конвертации29.05.2013
Размер446 b.
ТипПрезентации
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12



Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда.

  • Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда.

  • В этот же период времени Ф.Энгельс указал на то, что следует различать управление вещами и управление людьми.



Таким образом на стыке XIX-XX веков управление капиталистическим предприятием рассматривается как эффективное управление, позволяющее использовать ресурсы с максимальной полезностью.

  • Таким образом на стыке XIX-XX веков управление капиталистическим предприятием рассматривается как эффективное управление, позволяющее использовать ресурсы с максимальной полезностью.

  • Для этого периода это означало увеличение прибыли за счет повышения производительности труда.



8 этапов развития менеджмента

  • 8 этапов развития менеджмента



Американские ученые Г. Кунц и С.0'Доннел разработали более подробную классификацию подходов, нежели предложили М.Мескон, Ф.Альберт, Ф.Хедуори.

  • Американские ученые Г. Кунц и С.0'Доннел разработали более подробную классификацию подходов, нежели предложили М.Мескон, Ф.Альберт, Ф.Хедуори.



Шестой этап развития менеджмента можно отнести к периоду 1970 – 1980 гг. Учеными – управленцами вырабатываются новые подходы в развитии теории управления, смысл которых сводится к тому, что организация рассматривается как открытая система.

  • Шестой этап развития менеджмента можно отнести к периоду 1970 – 1980 гг. Учеными – управленцами вырабатываются новые подходы в развитии теории управления, смысл которых сводится к тому, что организация рассматривается как открытая система.



Три принципиально различных инструмента управления, т.е. воздействия на людей по М.Мескону:

  • Три принципиально различных инструмента управления, т.е. воздействия на людей по М.Мескону:

  • Иерархия

  • Культура

  • Рынок





«Сделочная система» (1895), «Цеховой менеджмент» или «Управление циклом» (1903), «Принципы научного менеджмента» (1911). В своих трудах Тейлор стремился совместить интересы капитала и труда, «Реализовать философию сотрудничества» на капиталистических предприятиях. Разработанный им способ, обеспечивающий интенсификацию труда, вызвал большой интерес управленцев разных стран.

  • «Сделочная система» (1895), «Цеховой менеджмент» или «Управление циклом» (1903), «Принципы научного менеджмента» (1911). В своих трудах Тейлор стремился совместить интересы капитала и труда, «Реализовать философию сотрудничества» на капиталистических предприятиях. Разработанный им способ, обеспечивающий интенсификацию труда, вызвал большой интерес управленцев разных стран.



математический метод исчисления себестоимости

  • математический метод исчисления себестоимости

  • дифференциальная система оплаты труда

  • метод изучения времени и движений (хронометраж)

  • способ расчленения и рационализации трудовых приемов

  • инструкционные карточки.





  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconГосударственное управление охраной труда (Ст. 216 Тк)
Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке...
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconПроблемы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики центр трудовых исследований гу-вшэ
В какой мере система оплаты труда в электроэнергетике способна учитывать особенности региональных рынков труда и условия финансово-экономической...
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconКурс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом»
Показатели и методы измерения производительности труда. Выработка и трудоёмкость
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconПрограмма курса Рынок труда и его структура
На рынке труда ведутся переговоры (коллективные или индивидуальные) относительно зарплаты и условий труда. Рынок труда сфера проявления...
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconКурс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом»
Особенности оплаты труда различных категорий персонала. Структура заработной платы
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconОдной из самых главных особенностей человека является то, что он способен трудиться, а любой вид труда является деятельностью
Одной из самых главных особенностей человека является то, что он способен трудиться, а любой вид труда является
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconРынки факторов производства рынок труда и заработная плата
Рынок труда? Но труд нельзя отделить от человека, поэтому нельзя и продать его. Ведь человека нельзя продавать
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconАттестация рабочих мест по условиям труда цели и задачи аттестации рабочих мест
Аттестация рабочих мест по условиям труда (ст. 209 Тк) оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных...
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconТема Сущность производительности труда Производительность труда
Общественная производительность труда выражается в величине произведенного национального дохода в расчете на одного занятого в отраслях...
Управление явилось результатом разделения труда, когда данный вид деятельности человека стал рассматриваться в качестве особой функции любого совместного труда iconТранспорт – третья ведущая отрасль материального производства, является основой географического разделения труда
Обеспечивает производственные связи отдельных звеньев хозяйства и районов страны
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница