Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше?




НазваниеМатеринство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше?
Дата конвертации28.05.2013
Размер445 b.
ТипПрезентации


  • Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше?


  • (Waldfogel 1997, 1998) отмечает, что разрыв в заработках между матерями и не матерями составляет преобладающую долю различий в доходах между мужчинами и женщинами.

  • (Crittenden 2001) называет потери в заработках в связи с рождением детей «налогом на матерей». По ее оценкам в США в течение жизни эта сумма составляет порядка 1 млн. долл. для женщины с высшим образованием



  • (Anderson etc 2002) получила, что материнство уменьшает заработную плату на 16 %.

  • (Budig and England 2001) показали, что матери чаще имеют перерывы в стаже работы, чем женщины без детей и чаще заняты неполный рабочий день, что сказывается на снижении их опыта работы на рынке труда.



  • (Simonsen and Skipper 2006) выявили, что матери теряют от 6,5 % до 7,3 % в заработной плате по сравнению с не матерями и потери в среднем выше для матерей, работающих в общественном секторе, который в Дании характеризуется более благоприятными условиями работы для женщин с детьми.



Гипотезы исследования

  • Женщины с детьми в среднем имеют меньший уровень человеческого капитала, чем женщины без детей.

  • Женщины с детьми имеют в среднем более низкую производительность по сравнению с женщинами без детей.



Гипотезы исследования

  • Женщины с детьми предпочитают занятость на рабочих местах, требующих меньшей ответственности и интенсивности труда.

  • Различия в оплате труда матерей и не матерей происходят так же вследствие того, что наличие детей усиливает гендерную дискриминацию.



Выборка

  • НОБУС (Национальное обследование благосостояния домохозяйств и участия в социальных программах, 2003 г.), 44,5 тыс. домохозяйств (117209 респондентов).

  • Женщины в возрасте от 18 до 49 лет (возраст фертильности), которые работали по найму в 2003 году не менее трех месяцев в году.

  • Женщину классифицируем как мать, если она имеет детей (ребенка) не старше 18 лет, которые проживают в одном домохозяйстве с родителями (матерью) и еще не женаты (замужем).



Средний персональный доход



Средний персональный доход



Методы анализа и модели

  • Для проверки гипотез использованы:

  • МНК - метод наименьших квадратов

  • PSM (Propensity Score Matching) – непараметрический метод отбора подобного по коэффициенту склонности (вероятности).

  • SR-регрессия (Switching regression - регрессия с переключением режимов)



«Штраф» за детей (%)



Фокус исследования: теряют ли женщины-матери в заработной плате и сколько  материнство рассматривается как «воздействие» на группу женщин, в результате которого их заработная плата отклоняется от той, какой она могла бы быть, если бы эти женщины не стали матерями.

  • Фокус исследования: теряют ли женщины-матери в заработной плате и сколько  материнство рассматривается как «воздействие» на группу женщин, в результате которого их заработная плата отклоняется от той, какой она могла бы быть, если бы эти женщины не стали матерями.

  • Использование метода PSM основывается на идее нахождения контрольной группы, которая была бы идентична по всем обозримым характеристикам группе воздействия.



Методологические проблемы анализа

  • Эндогенность переменных, влияющих на заработную плату создает непрямой эффект, определяемый через влияние материнства на другие характеристики (не заработки). Например, мать может иметь меньший трудовой стаж из-за того, что ряд лет занималась дома детьми.

  • Выбор сектора занятости может быть не случайно распределен между женщинами: работа в общественном секторе более удобна для женщин с детьми, чем для женщин без детей. Это влияет на заработную плату матери, но оцененный эффект не будет прямым.

  • Сумма прямого (влияние материнства на зарплату) и непрямого эффектов есть полный эффект.



Методологические проблемы анализа

  • При выделении в полном эффекте составляющих его эндогенных и экзогенных компонент использована методология (Simonsen&Skipper 2006): учет эндогенности, в частности, по переменной сектора занятости, выполнен с помощью двумерной пробит модели (bivariate probit), оценивающей вероятности быть матерью и работать в "женской" отрасли в предположении, что ошибки двух пробит моделей могут быть взаимно коррелированны через эндогенную переменную



Оценки полного и прямого эффектов

  • Зависимая переменная – логарифм месячных заработков



«Штраф» за детей (%)



Благодарность

  • Независимому институту социальной политики за финансовую поддержку (грант №SP-06-2-05, программа “Социальная политика: реалии XXI века”), финансирование Фонда

  • Дж. и К. Макартуров



Похожие:

Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconЗаработная плата в россии: эволюция и дифференциация ид гу вшэ, 2007 ид гу вшэ, 2007

Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconСтандарты работы Отдела продаж автомобилей
Вы работаете для того, чтобы быть лучшими. От покупателя зависит Ваша заработная плата и возможность развития Компании в целом, поэтому...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconВ настоящее время: в настоящее время
Лбо) с указанием суммы по каждому направлению расходов (например, заработная плата, коммунальные услуги, транспортные услуги и т...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconНовая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г
По отношению к средней заработной плате в целом по экономике Московской области заработная плата в образовании составляет 87,6% (повышение...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconЦель Цель
С 01. 09. 2011 средняя заработная плата учителя образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconНедоплачивают: Если «бюджетникам» недоплачивают
Заработная плата один из важнейших индикаторов функционирования рынка труда. Согласно теории, равный труд (при прочих равных) должен...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconПрирост средней зарплаты учителей Прирост средней зарплаты учителей
Установить, что заработная плата работников государственных образовательных учреждений, участвующих в реализации пилотного проекта,...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconРынки факторов производства рынок труда и заработная плата
Рынок труда? Но труд нельзя отделить от человека, поэтому нельзя и продать его. Ведь человека нельзя продавать
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconЖенщины и дети, Женщины и дети
Женщины подвержены стигме и дискриминации, а так же насилию со стороны родственников и близких. И даже в сообществе лжв, женщины...
Материнство и заработная плата: почему женщины с детьми зарабатывают меньше? iconДоля расходов на образование в Доля расходов на образование в
Доля расходов на образование в Доля расходов на образование в ввп 10-12%. Заработная плата учителя и профессора в 1,5-2 раза выше...
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница