Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет




НазваниеСтатья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет
Дата конвертации30.04.2013
Размер444 b.
ТипСтатья



Статья 63

  • Статья 63

  • Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет.

  • В случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет.

  • С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.



  • документ подтверждающий согласие родителя

  • справка о прохождении медицинского осмотра

  • справка из учебного учреждения, подтверждающая расписание учебных занятий несовершеннолетнего учащегося в возрасте до 16 лет.

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовая книжка;

  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;



  • Порядок заключения трудового договора :

  • трудовое законодательство запрещает устанавливать испытательный срок для лиц, не достигших 18 лет.

  • Не заключается договор о полной материальной ответственности.

  • Порядок расторжения трудового договора

  • расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.



для работников в возрасте до 16 лет

  • для работников в возрасте до 16 лет

  • продолжительность рабочего времени- не более 24

  • часов в неделю;

  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более

  • 35 часов в неделю.

  • учащиеся в возрасте до 16 лет работают не более 12

  • часов в неделю, учащиеся в возрасте от 16 до 18 лет

  • - не более 17,5 часа.

  • лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к работе в

  • ночное время с 22 часов до 6 часов

  • сотрудника, не достигшего 18 лет, нельзя привлекать

  • и к сверхурочной работе в соответствии с частью



Виды работ, на которых применение труда несовершеннолетних запрещено:

  • Виды работ, на которых применение труда несовершеннолетних запрещено:

  • на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

  • подземных работах;

  • работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами).





1. А

  • 1. А

  • 2. Б

  • 3. В

  • 4. Б

  • 5. В

  • 6. А

  • 7. Б Молодец!



Похожие:

Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconЗаключение трудового договора Обязательные условия трудового договора

Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconСтатья 29. Статья 29. Свобода мысли Свобода идей и убеждений Запрет цензуры Статья 17. Статья 17

Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconСтатья 41 КОНСТИТУЦИИ РФ статья 41 конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. …
Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность...
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconТрудовой договор: понятие, заключение, изменение, прекращение Трудовой договор
Трудовой договор всегда двусторонний. Отказ в заключении трудового договора должен быть аргументирован работодателем ссылкой либо...
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconЗаявление о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним заявление о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Заявление о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconСтатья 3 Конвенции и защита прав беженцев и вынужденных переселенцев Антон Бурков План Отличие беженцев от вынужденных переселенцев
Статья 3(1) Протокола 4 и статья 4 Протокола 4 защищают только от высылки граждан (коллективной или индивидуальной) с территории...
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconСтатья 119. Убийство по неосторожности Статья 119. Убийство по неосторожности Статья 120. Доведение до самоубийства Статья 121. Умышленное тяжкое телесное повреждение
Статья 120. Доведение до самоубийства Статья 121. Умышленное тяжкое телесное повреждение
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconТрудовой договор осенью 2009 наиболее важные изменения для работника 10. 09. 2009 елена трубачёва
Заключение трудового договора в письменной форме (кроме договора сроком не более 2-х недель). Если форма не соблюдена, то договор...
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconСтатья 19 коап
Ос опо для владельцев объектов коммерческих организаций, гмп на хозрасчете (статья 19 коап)
Статья 63 Статья 63 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет iconСтатья 30/36 Римского Договора: запрещение торговых барьеров в торговле
Ение ответственности между государством и различными организациями: сотрудничество
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница