Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г




НазваниеНовая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г
Дата конвертации29.04.2013
Размер445 b.
ТипПрезентации


Новая система оплаты труда работников образования и введение НПФ


Итоги введения НСОТ в 2007 г.

  • По отношению к средней заработной плате в целом по экономике Московской области заработная плата в образовании составляет 87,6% (повышение статуса учителя и рост зарплаты).

  • Введена стимулирующая часть в структуру заработной платыза результаты и качество труда. У 22% педагогов зарплата возросла более чем в 1,5 раза. В распределении стимулирующей части участвуют общественные советы;

  • оплата труда руководителей поставлена в зависимость от средней оплаты труда педагогических работников

  • оплата внеаудиторной работы учителя



Цель – максимальная трудовая отдача, качество результатов труда

  • Цель – максимальная трудовая отдача, качество результатов труда

  • Средство достижения цели – разработка систем оплаты: справедливых, эффективных, ясных и понятных работнику

  • Организационное обеспечение – оценка индивидуальных результатов труда, оценка конечных результатов (качества) труда, учет мнения представительного органа работников (общественности); учет в базовой части зарплаты численности обучающихся в классах, сложности и приоритетности предметов;

  • учет внеаудиторной работы учителя (подготовка к учебным занятиям, дополнительные занятия с учащимися, работа с родителями, изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий и др.)



Оценка федеральной экспертизы

  • Признаны не отраженными, или отраженными в недостаточной степени такие показатели как:

  • учет в базовой части зарплаты численности обучающихся в классах;

  • сложность и приоритетность предметов;

  • учет внеаудиторной работы учителя (подготовка к учебным занятиям, дополнительные занятия с учащимися, работа с родителями, изготовление дидактического материала и инструктивно-методических пособий и др.

  • фактическая доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников общеобразовательных учреждений составила 63,5% при обязательствах – 65%.



В соответствии с постановлением Правительства МО от 28.06.2007 № 462\22 «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области»

  • ИЗДАН приказ Министерства образования МО от 11.03.08 № 409 об апробации модельной методики НСОТ



Модельная методика должна быть уточнена

  • Расчет почасой оплаты, применяемой для определения заработной платы совместителей, учителей, обучающих на дому больных детей

  • Введение поправочных коэффициентов

  • Учет сложности предметов



Проект Закона Московской области

  • «О Методике расчета нормативов стоимости предоставления государственных услуг по организации предоставления общедоступного и бесплатного общего образования в образовательных учреждениях Московской области, применяемых для определения объема субвенций местным бюджетам в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ, в системе образования Московской области».



По проекту закона Московской области устанавливается, что

  • малокомплектной школой является школа, имеющая в своем составе по одному или менее классов в каждой возрастной параллели



Расчет норматива учитывает

  • особенности финансирования по ступеням обучения;

  • нормативное соотношение в фонде оплаты труда расходов на заработную плату учителей и другого персонала (в соответствии с обязательствами области 2008г.- 68%, 2009г. -70%);

  • нормативное соотношение тарифного фонда и фонда доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

  • расходы на обеспечение образовательного процесса, доля которых в структуре норматива определена обязательствами области (2008г. -8%, 2009г. -10%).

  • Нормативы устанавливаются по каждому виду общеобразовательных программ (обычные, гимназические, коррекционные и др.)



  • Количество обучающихся в классе;

  • Количество учебных часов при 6-дневной рабочей неделе;

  • Средняя ставка заработной платы педагогического персонала;



Образовательное учреждение самостоятельно определяет

  • в общем объеме средств, рассчитанном на основании установленного подушевого норматива и количества обучающихся, и с учетом поправочных коэффициентов, долю средств:

  • - на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

  • - на заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты;

  • - самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников.



Адаптационный период предусматривает:

  • Сравнение расчетного ФОТ с проектным ФОТ по всем муниципальным образованиям.

  • Выявление отклонений, анализ причин.

  • Определение диапазона отклонений расчетного ФОТ от проектного для «мягкого» перехода от финансирования сети общеобразовательных учреждений к финансированию образовательной услуги.

  • Интеграция общего и дополнительного образования



Введение нормативного финансирования не требует дополнительных финансовых ресурсов

  • Введение нормативного финансирования не требует дополнительных финансовых ресурсов

  • Необходимо обеспечить сочетание выделения средств на нормативной основе и средств, получаемых на программно-целевой основе. Необходима проработка порядка перехода, а также введение «адаптационного периода».

  • Вводимый новый механизм является институциональным изменением, он может привести к серьезным сокращениям числа занятых в отрасли, поэтому необходимы меры по переобучению и трудоустройству.



Похожие:

Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНовая система оплаты труда (нсот) нсот с 01. 09. 2008 планируется введение отраслевой системы оплаты труда
Она не предусматривает роста ставок заработной платы, а только стимулирующей части надтарифного фонда
Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconЦель введения новых систем оплаты труда (нсот) Повышение стимулирующих функций оплаты труда
Постановление №583 от5 августа 2008 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений»
Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНовая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края

Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНовая система оплаты труда работников учреждений дошкольного образования Республики Татарстан

Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНовая система оплаты труда Новая система оплаты труда
Базовый оклад педагогического и учебно-вспомогательного персонала определяется по формуле
Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНовая система оплаты труда была введена во всех 22 муниципалитетах новая система оплаты труда была введена во всех 22 муниципалитетах
Белгородской области от 07 февраля 2011 года №49-пп «Об утверждении порядка перечисления местным бюджетам субвенций из областного...
Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНовая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в Республике Татарстан

Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconСистема оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематорафии Цель внедрения осот
Система оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематорафии
Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconПорядок и условия оплаты труда работников муниципальных Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных
«Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных «Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных...
Новая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г iconНормативно-правовые документы Администрация Новгородской области
Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников оу в среднем по субъекту
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница