Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики




НазваниеАбубакирова Т. А. Зав отделом статистики
Дата конвертации28.03.2013
Размер445 b.
ТипПрезентации


Использование блока вопросов по миграции в обследованиях домохозяйств в Кыргызской Республике

  • Абубакирова Т.А.

  • Зав.отделом статистики

  • труда и занятости

  • Нацстаткомитета


Реориентация миграции в Кыргызстане после обретения независимости

  • Миграция претерпела процесс открытия от всесоюзного до мирового масштаба.

  • В то же время произошло ее уменьшение от всесоюзного до масштаба одной страны.

  • Экономическая ситуация привела к росту населения в сельской местности страны, а также значительному росту столицы и ее окрестностей.





Цели и задачи обследования



Преимущества и недостатки интегрированного обследования домашних хозяйств и рабочей силы

  • Преимущества:

  • Полный охват всего населения страны в возрасте 15 лет и старше

  • Максимально полный охват всех категорий занятых

  • Полный охват всех видов деятельности

  • Охват незанятого населения

  • Возможность дополнения тематическими модулями

  • Экономия бюджетных средств и времени

  • Расширение возможностей анализа



Единица обследования: домохозяйства и их члены в возрасте 15 лет и старше, постоянно проживающие в период обследования, включая временно отсутствующих.

  • Единица обследования: домохозяйства и их члены в возрасте 15 лет и старше, постоянно проживающие в период обследования, включая временно отсутствующих.

  • Охват обследования: все регионы страны, городская и сельская местность.

  • Анкета состоит из 82 вопросов:

  • 5 – относятся прямо к миграции;

  • «Скажите, Ваша основная работа на обследуемой неделе находится:

  • на территории данного региона…..

  • на территории другого региона…...

  • на территории другого государства…. »

  • «Назовите, пожалуйста название региона Кыргызской Республики или название другого государства, где находится работа»



«Скажите, пожалуйста, сколько времени к моменту проведения обследования длится отсутствие члена домохозяйства, уехавшего на заработки»

  • «Скажите, пожалуйста, сколько времени к моменту проведения обследования длится отсутствие члена домохозяйства, уехавшего на заработки»

  • «Являетесь ли Вы гражданином:

  • - Кыргызской Республики……………

  • - другого государства………………..»

  • «Гражданином какого государства Вы являетесь?

  • - Россия……………………………………………..

  • - Казахстан…………………………………………...

  • - Таджикистан………………………………………..

  • - Другая страна………………………………………….»

  • Другие вопросы, на которые получают ответы по мигрантам:

  • 7 – социально-демографические характеристики населения;

  • 30 – текущая экономическая активность



Построение выборки

  • Основа выборки: данные Первой национальной переписи населения Кыргызской Республики 1999г.

  • Дизайн выборки: 7 областей городской и сельской местности и г. Бишкек составили 15 страт.

  • Метод отбора: двухэтапная стратифицированная выборка.

  • 1 этап: выборка портфелей переписи, как первичные единицы выборки (ПЕВ).

  • 2 этап: в каждом из отобранных портфелей осуществлен отбор 11 домохозяйств с вероятностью, пропорциональной размеру домохозяйства.

  • Отобрано 5 тысяч домохозяйств.



Критерии определения трудового мигранта

  • Трудовая миграция не связана со сменой постоянного места жительства, а предполагает временные поездки с целью трудовой деятельности, при этом выезд предполагает возвращение в страну или регион постоянного места жительства.

  • Время отсутствия в пределах и за пределы Кыргызстана не более 1 года или 1 год и более для лиц впоследствии планирующих вернутся.

  • Распределение временно отсутствующего населения

  • по времени отсутствия, тыс чел./%

  • (Итоги переписи населения 2009г.)





Численность внешних трудовых мигрантов, тыс. человек



Внешняя трудовая миграция по месту отсутствия (в процентах)



Изменения в занятости населения за 1989-1999гг. и 1999-2009гг.

  • Численность занятого населения:

  • 1989-1999гг. – снизилась на 3,6%

  • 1999-2009гг. – увеличилась:

  • с учетом трудовых мигрантов на 21,4%

  • без учета трудовых мигрантов на 8,3%



Влияние миграционных процессов на структуру занятости за 1999-2009 гг.

  • Село

  • Доля снизилась:

  • - сельское хозяйство

  • Доля увеличилась:

  • - сфера услуг

  • - промышленность

  • (с учетом миграционных процессов)

  • Город

  • Доля снизилась:

  • - сельское хозяйство

  • Доля увеличилась:

  • - сфера услуг

  • Доля не изменилась:

  • - Промышленность



Распределение занятого населения в возрасте 15 лет и старше по основным секторам экономики (в процентах) по данным модуля «Занятость и безработица» 2008г.





Проект концепции вопросника

  • Проект концепции вопросника

  • В 3 частях:

  • Информация о членах домашнего хозяйства

  • Информация о трудовых мигрантах

  • Информация о трудовых мигрантах, вернувшихся в домашнее хозяйство

  • Часть 1. Информация о членах домашнего хозяйства

  • ФИО

  • Степень родства

  • Пол

  • Возраст

  • Семейное положение

  • Образование

  • Основной статус

  • Статус занятости (для лиц в возрасте 15 лет и старше) - МОТ

  • Ищет ли это лицо работу, и возможность начать работу в течении 2 недель - МОТ

  • Источник дохода Вашего домашнего хозяйства

  • Средний ежемесячный доход домашнего хозяйства



Имеются ли трудовые мигранты в Вашем домохозяйстве в данное время?

  • Имеются ли трудовые мигранты в Вашем домохозяйстве в данное время?

  • Если ДА - перейти в Часть II

  • Если НЕТ, то имеются ли возвратившиеся трудовые мигранты?

  • Если ДА, перейти в Часть III

  • Если НЕТ, то Конец интервью

  • Часть 2. Информация о трудовых мигрантах

  • 1. Порядковый номер трудового мигранта в домохозяйстве?

  • 2. Порядковый номер члена домашнего хозяйства, предоставивший информацию?

  • Информация о месте работы

  • 3. Где находиться место работы трудового мигранта?

  • Страна или регион в которой расположено место работы трудового мигрант

  • 4. Как долго трудовой мигрант работает в другой стране / регионе?

  • Квалификация трудового мигранта

  • 5. Квалификация трудового мигранта, согласно записи в дипломе



6. Есть ли у трудового мигранта опыт в приобретенной квалификации?

  • 6. Есть ли у трудового мигранта опыт в приобретенной квалификации?

  • 7. Дополнительная профессия (специальность) трудового мигранта

  • 8. Вид экономической деятельности предприятия или организации, в которой работал трудовой мигрант

  • 9. Должность или занятие на предыдущем (основном) месте работы перед трудовой миграцией

  • 10. Если трудовой мигрант перед отъездом не работал, то как долго?

  • Причины трудовой миграции

  • 11. Что послужило основной причиной, побудившей трудового мигранта(-ов) уехать работать в другую страну/регион?

  • 12. Какие средства трудовой мигрант использовал для отъезда?

  • 13. Как долго трудовой мигрант искал работу?

  • в другой стране

  • в другом регионе Кыргызстана

  • 14. Как трудовой мигрант нашел работу в другой стране/ регионе?

  • 15. Был ли трудовой мигрант знаком с нормативно-правовой базой и соглашениями в области трудовой миграции в странах СНГ и за его пределами?

  • 16. Есть ли у трудового мигранта регистрация в другой стране/ регионе?



17. Есть ли у трудового мигранта разрешение на работу?

  • 17. Есть ли у трудового мигранта разрешение на работу?

  • 18. С какими проблемами столкнулся трудовой мигрант при трудоустройстве?

  • 19. Вид экономической деятельности предприятии или организации в другой стране/регионе, где работает трудовой мигрант

  • 20. Должность или занятие трудового мигранта в другой стране/регионе

  • 21. Проходил ли трудовой мигрант обучение или переподготовку с целью повышения квалификации или получить подтверждение квалификации перед началом работы?

  • 22. Какую работу трудовой выполняет в настоящее время?

  • 23. Каковы планы трудового мигранта относительно дальнейшей работы в трудовой миграции

  • 24. Какое положительное влияние оказало трудоустройство трудового мигранта лично ему / ей – его / ее семье?

  • 25. Какое негативное влияние оказало трудоустройство трудового мигранта лично ему / ей – его / ее семье?

  • 26. Насколько изменился размер денежных переводов по сравнению с 2008 годом (вследствие экономического кризиса)?

  • 27. В основном, на какие цели трудовой мигрант отправляет денежные переводы?

  • 28. Сумма ежемесячных высланных денежных переводов



Часть 3. Информация о трудовых мигрантах, вернувшихся в домашнее хозяйство

  • Часть 3. Информация о трудовых мигрантах, вернувшихся в домашнее хозяйство

  • 1. Порядковый номер трудового мигранта в домохозяйстве?

  • 2. Как давно Вы, как бывший трудовой мигрант, вернулись в свою страну/регион?

  • 3. Почему Вы вернулись в Кыргызстан?

  • 4. Ваше занятие по возвращении в Кыргызстан

  • 5. С какими проблемами Вы столкнулись по возвращении в Кыргызстан?

  • 6. Хотели бы Вы работать ещё в другой стране/регионе?

  • 7. Приходилось ли Вам сталкиваться с нарушениями прав человека, пока вы жили / работали в другой стране/регионе?



Похожие:

Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconКушнир Анна Леонтьевна, зав отделом Укринтэи, к т. н., с н. с kuchnir@uintei kiev ua
Автоматизированная система как базис построения информационно-технологической платформі трансфера технологий
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconЗав вирусологическим отделом Бережная Е. М. опыт работы-27 лет
В вирусологическом отделе работают 15 сотрудников, из них 10-высококвалифицированные специалисты с высшим ветеринарным образованием,...
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconИнституциональная и правовая основа статистики энергетики в республике Молдова Валентина комарницки
Национальное бюро статистики (нбс)- центральный статистический орган страны, ответственного за организацию официальной статистики...
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconМетодическая работа в школе: управленческий аспект Кожухова С. Н., зав отделом координационно-методической работы Белрипкппс
Управление государственными и муниципальными образовательными учреждениями строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами...
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconМеждународное сотрудничество между национальными бюро статистики Ян Бифуглиен
Проекты twinning/ двухстороннее сотрудничество на примере национальных бюро статистики
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconЗав кафедрой к п. н., доцент Лазарева Л. И. Зав кафедрой к п. н., доцент Лазарева Л. И
Участие в социально значимых проектах, получение грантов от Губернатора Кемеровской области А. Г. Тулеева
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики icon«Средства для лечения заболеваний желудочно-кишечного тракта.»
Руководитель группы проф. П. Я. Григорьев, состав группы: проф. Э. П. Яковенко зав кафедрой гастроэнтерологии фув ргму, проф. О....
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconСистема мониторинга и статистики образования в чувашской республике цель системы мониторинга и статистики образования в Чувашии
Выработка новых практико-ориентированных механизмов анализа и оценки системы образования. Анализ результатов, выявление тенденций,...
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconБюллетень банковской статистики» «Бюллетень банковской статистики» Денежная масса (М2) включает: наличные деньги (М0)
Российской Федерации, предназначенных для оплаты товаров, работ и услуг, а также для целей накопления нефинансовыми и финансовыми...
Абубакирова Т. А. Зав отделом статистики iconПо данным официальной статистики около По данным официальной статистики около
Второе место у США 1800 детей-самоубийц в год. Так что у нас еще и «отрыв» от второго места приличный, правда, гордости это как-то...
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница