Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко)




НазваниеКоллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко)
Дата конвертации28.03.2013
Размер445 b.
ТипКоллективный договор





  • Для реализации комплексного проекта модернизации образования в учреждении должны быть утверждены следующие локальные акты:

  • Положение о новой системе оплаты труда в образовательном учреждении.

  • Положение об оценке результативности деятельности учителя.



Положение об органе самоуправления образовательного учреждения обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления общеобразовательного учреждения

  • Положение об органе самоуправления образовательного учреждения обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления общеобразовательного учреждения

  • Положение о системе оценки и учёта внеучебных достижений учащихся.



Положение о порядке и сроках проведения экспертизы по определению стимулирующих доплат педагогическим работникам.

  • Положение о порядке и сроках проведения экспертизы по определению стимулирующих доплат педагогическим работникам.

  • Положение о порядке работы конфликтной комиссии и регламенте работы членов конфликтной комиссии.

  • Положение об аттестации педагогических работников



Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития РСОКО)

  • Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития РСОКО)

  • Приказ образовательного учреждения о переходе на новую систему оплаты труда (приложение – план мероприятий).

  • Приказ о распределении Фонда оплаты труда в образовательном учреждении.



Приказ об установлении стимулирующих доплат.

  • Приказ об установлении стимулирующих доплат.

  • Приказ об утверждении состава экспертной комиссии по определению стимулирующих доплат.

  • Приказ об утверждении состава конфликтной комиссии.



Приказ о предупреждении педагогических работников об изменении условий оплаты труда в соответствии с требованиями положений Трудового кодекса РФ.

  • Приказ о предупреждении педагогических работников об изменении условий оплаты труда в соответствии с требованиями положений Трудового кодекса РФ.



исключить положения об оплате труда работников по Единой тарифной сетке

  • исключить положения об оплате труда работников по Единой тарифной сетке

  • заменить на текст следующего содержания: «Система оплаты труда в образовательном учреждении устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами…



Заработная плата работнику общеобразовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников общеобразовательного учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

  • Заработная плата работнику общеобразовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников общеобразовательного учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.



За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется общеобразовательным учреждением, в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно…

  • За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется общеобразовательным учреждением, в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно…



Работниками общеобразовательного учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведенных выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются общеобразовательным учреждением…

  • Работниками общеобразовательного учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведенных выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются общеобразовательным учреждением…



…и закрепляются локальным нормативным актом общеобразовательного учреждения, принятым по согласованию с управляющим советом общеобразовательного учреждения и с учетом мнения представительного органа работников.

  • …и закрепляются локальным нормативным актом общеобразовательного учреждения, принятым по согласованию с управляющим советом общеобразовательного учреждения и с учетом мнения представительного органа работников.

  • Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством».



Нормативно-правовая база

  • Нормативно-правовая база

  • Ответственность муниципальной стратегической команды

  • Чёткий электронный мониторинг

  • Эффективное и своевременное расходование целевых средств

  • Постоянное информирование общественности

  • Понимание важности проекта всеми участниками образовательного процесса

  • Обеспечение грамотной реализации комплексного проекта



Похожие:

Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconЦель введения новых систем оплаты труда (нсот) Повышение стимулирующих функций оплаты труда
Постановление №583 от5 августа 2008 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений»
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconТема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда»

Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconСовершенствование организации заработной платы Задачи новой системы оплаты труда
Повышение требований к уровню квалификации работника и результатам его деятельности
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconНовая система оплаты труда (нсот) нсот с 01. 09. 2008 планируется введение отраслевой системы оплаты труда
Она не предусматривает роста ставок заработной платы, а только стимулирующей части надтарифного фонда
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconПроблемы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики центр трудовых исследований гу-вшэ
В какой мере система оплаты труда в электроэнергетике способна учитывать особенности региональных рынков труда и условия финансово-экономической...
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconСовершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов
Внедрить систему моральных и материальных стимулов, для сохранения в школах лучших педагогов и пополнения школ новым поколением учителей,...
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconНормативно-правовые документы Администрация Новгородской области
Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников оу в среднем по субъекту
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconИсследования рынка труда Исследования в области заработной платы
Рациональное перераспределение фот: построение эффективной, обоснованной системы оплаты труда персонала
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconНовая система оплаты труда Новая система оплаты труда
Базовый оклад педагогического и учебно-вспомогательного персонала определяется по формуле
Коллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко) iconНовая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г
По отношению к средней заработной плате в целом по экономике Московской области заработная плата в образовании составляет 87,6% (повышение...
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница