Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда»




НазваниеТема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда»
Дата конвертации30.03.2013
Размер445 b.
ТипПрезентации


Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда»

  • Повестка дня:

  • Пилотный проект по развитию общего образования в г. Москве – 10 мин.(Никитина Т.П., директор школы)

  • НСОТ – 30 мин. .(Никитина Т.П., Соловьёва М.Н., гл. бухг.)

  • Должностные обязанности учителя – 10 мин. (Маслова И.Г., зам. директора по УВР)

  • Роль УС в реализации пилотного проекта – 10 мин. (Трояновская М.Ю., председатель УС)

  • Работа в группах – 30-40 мин.

  • Утверждение локальных актов школы по НСОТ (итоги работы по группам) – 30 мин.(Еливеева О.Г., зам. директора по УВР)




Основные направления реализации пилотного проекта :

  • развитие профессионального сообщества, повышение уровня квалификации, компетенций и уровня оплаты труда педагогических работников;



Целевые индикаторы реализации пилотного проекта:



2. Качественные образовательные индикаторы (учащиеся):



3. Качественные индикаторы (учителя):



Новая система оплаты труда

  • НСОТ



Рост заработной платы педагогов, стимулирующей качество и результативность труда,

  • Рост заработной платы педагогов, стимулирующей качество и результативность труда,

  • Освоение новых педагогических технологий и методов обучения и воспитания,

  • Повышение квалификации педагогов и администраторов образования.







Структура ФОТ





Неаудиторная занятость учителя (Должностные обязанности учителя):

  • подготовка к урокам;

  • оформление журнала и ведение документов по диагностики освоения государственного стандарта обучающимися;

  • индивидуальные консультации обучающихся по предмету;

  • индивидуальные консультации для родителей,

  • участие в родительских собраниях;

  • организация внеклассной работы по предмету;

  • методическая работа, в т.ч. участие в педагогических советах, работе м/о;

  • сопровождение творческой, проектной деятельности обучающихся;

  • иные формы работы с обучающимися и их родителями (законными представителями).





Специальная часть ФОТ ПП





Окл = Стп * У * Чаудз * К * А *Б + Д

  • Окл = Стп * У * Чаудз * К * А *Б + Д

  • Стп - расчетная стоимость ученико-часа;

  • У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;

  • Чаудз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;

  • К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета;

  • А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;

  • Б – повышающий коэффициент за дифференциацию обучения при делении класса на группы, а также работы с профильными группами;

  • Д – доплата из специальной части ФОТ.











Создание нормативно-правовой базы новой системы оплаты труда

  • Локальные акты школы



Изменение существующих локальных актов школы

  • Устав (статус ОУ, полномочия УС)

  • Коллективный договор (НСОТ)

  • Дополнение к трудовому договору каждого сотрудника (новые условия оплаты труда)

  • Положение об Управляющем совете (полномочия УС)

  • Должностные обязанности работника



Введение новых локальных актов школы

  • Положения о ФОТ:

  • О системе оплаты труда работников школы (о введении НСОТ)

  • О порядке распределения фонда оплаты труда работников

  • Положение о специальной части ФОТ для АУП, УВП, ОП

  • Положение о специальной части ФОТ педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс

  • О порядке установления выплат из стимулирующей части ФОТ



Введение новых локальных актов школы

  • Положения:

  • О формировании экспертной комиссии для распределения стимулирующей части ФОТ

  • О проверке ученических тетрадей

  • О порядке нормирования и учета дополнительной работы

  • Об учебном кабинете

  • О классном руководителе

  • Квалификационная таблица индексации выполнения работ различной квалификации



Рабочие группы:

  • О формировании экспертной комиссии для распределения стимулирующей части ФОТ – Фенёва А.Ю.

  • О проверке ученических тетрадей – Громова Н.Н., Затопляева О.В.

  • Об учебном кабинете – Абрамова Ю.А.

  • Должностные обязанности учителя – Бирюкова Н.Я.

  • Квалификационная таблица индексации выполнения работ различной квалификации - Соловьёва М.Н.

  • Коллективный договор (НСОТ) – Соколова Е.В.

  • Положение об Управляющем совете (полномочия УС) – Баранова В.Г.

  • О классном руководителе – Баранова В.Г.





Похожие:

Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconСоздание Управляющего совета. Нормативно-правовая база
Как обеспечить педагогически целесообразное и правокорректное распределение полномочий и содержание деятельности управляющего совета...
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconНовая система оплаты труда (нсот) нсот с 01. 09. 2008 планируется введение отраслевой системы оплаты труда
Она не предусматривает роста ставок заработной платы, а только стимулирующей части надтарифного фонда
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» icon1. Разработать для своей школы проект новой редакции устава учреждения в связи с созданием управляющего совета
Разработать для своей школы проект новой редакции устава учреждения в связи с созданием управляющего совета
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconСовершенствование организации заработной платы Задачи новой системы оплаты труда
Повышение требований к уровню квалификации работника и результатам его деятельности
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconКоллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко)
Для реализации комплексного проекта модернизации образования в учреждении должны быть утверждены следующие
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconЦель введения новых систем оплаты труда (нсот) Повышение стимулирующих функций оплаты труда
Постановление №583 от5 августа 2008 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений»
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconПроблемы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики центр трудовых исследований гу-вшэ
В какой мере система оплаты труда в электроэнергетике способна учитывать особенности региональных рынков труда и условия финансово-экономической...
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconСовершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов
Внедрить систему моральных и материальных стимулов, для сохранения в школах лучших педагогов и пополнения школ новым поколением учителей,...
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconНормативно-правовые документы Администрация Новгородской области
Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников оу в среднем по субъекту
Тема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда» iconНовая система оплаты труда была введена во всех 22 муниципалитетах новая система оплаты труда была введена во всех 22 муниципалитетах
Белгородской области от 07 февраля 2011 года №49-пп «Об утверждении порядка перечисления местным бюджетам субвенций из областного...
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница