Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г




НазваниеПрезентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г
Дата конвертации28.03.2013
Размер815 b.
ТипПрезентация


Обзор организации и классификации  федеральной государственной службы  Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (GAEP) 06 ноября 2006 г. 


Краткое содержание презентации

  • Классификация - что это такое?

  • Оценка работы

    • Должностной регламент
    • Распределение по профессиональным категориям
    • Классификационный стандарт
    • Роли и обязанности
  • Связь с должностным окладом

  • Модернизация классификации









Оценка работы

  • Оценка работы проводится по двум главным направлениям:

  • 1. составление должностного регламента и его анализ

  • 2. оценка должностного регламента

  • распределение по профессиональным категориям

  • определение уровня на основе соответствующего стандарта классификации





Должностной регламент включает:



Описание должности

  • Необходим учет четырех положений Закона Канады о защите прав человека

  • квалификации

  • усилия

  • обязанности

  • условия труда



Распределение по профессиональным категориям

  • Должностной регламент необходим для определения профессиональной категории, к которой данный вид работы имеет отношение.

    • основан на определениях, допусках и исключениях, определяемых классификационными стандартами.




Введение

  • Введение

  • Факторы

  • Инструкции для оценщиков

  • Уровни и критерии оценки

  • Примеры работы



Процесс оценки

  • Оценка работы может осуществляться в индивидуальном порядке или комитетом. Если оценку проводит комитет:

  •  

  • Отдельные члены комитета обычно проводят оценку до проведения заседания комитета

  • На заседании комитета вырабатывается общее мнение (консенсус)

  • Спонсорство (презентация) со стороны руководства

  • Личные дела готовятся советником по вопросам классификации



Распределение ролей и обязанностей в руководстве кадровыми ресурсами

  • Казначейский совет (ТВ) – играет роль работодателя и руководителя всей системы государственной службы в целом

  • Секретариат Казначейского совета оказывает содействие КК, выполняя функции управления финансами в кадровых вопросах, включая трудовые отношения (в том числе и ведение переговоров при заключении коллективных договоров), выплату компенсаций, пенсий, пособий…

  • Канадское агентство по управлению кадровыми ресурсами государственных служащих: оказывает содействие ТВ, выполняя другие функции (за исключением подбора и расстановки кадров), одна из которых состоит в руководстве организационной и классификационной системой государственной службы

  • Канадская школа государственной службы – осуществляет подготовку и переподготовку государственных служащих

  • Комиссия по вопросам государственной службы (PSHRMAC) : самостоятельная организация – занимается подбором и расстановкой кадров государственной службы Канады



PSHRMAC –Organization and Classification is responsible for:

  • Эффективное управление классификационной системой госслужбы

  • Модернизация классификаций

  • Разработка руководящих принципов и установок

  • Разработка классификационных и квалификационных стандартов

  • Разрешение трудовых конфликтов и прочие вопросы

  • Мониторинг и контроль за использованием классификационной системы во всех правительственных структурах и оказание консультативной и прочей поддержки по вопросам организации и классификации управлению кадровыми ресурсами во всех структурных подразделениях госслужбы

  • Подготовка и повышение квалификации советников по вопросам классификации (совместно с Канадской Школой государственной службы)



Обязанности структурных подразделений :

  • Первый заместитель руководителя отвечает за разработку и управление программой организации и классификацией в этом структурном подразделении (в соответствии с политикой и руководящими установками работодателя)

  • Обновление и уточнение информации о классификации

  • Контроль и оценка классификационных программ



Должностной регламент и его связь с должностным окладом

    • . Описание работы разрабатывается и передается специализированным профессиональным категориями, например, КС – компьютерные системы
    • Профессиональные категории связаны с особыми агентами по проведению переговоров (профессиональными союзами), представляющими интересы наемных работников данной профессиональной группы. Так, интересы работников, входящих в состав группы КС, представлены Профессиональным институтом государственной службы Канады.
    • Кроме того, на Секретариат Казначейского совета (как представителя работодателя) возлагается ведение переговоров с профессиональными союзами по вопросам оплаты труда работников в данной профессиональной группе. Так, Секретариат ТВ ведет переговоры с Профессиональным институтом государственной службы Канады о размерах ставок для работников КС.


Обновление классификаций и ее цели



Похожие:

Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconНачальник управления перспективного развития и правового обеспечения Рослесхоза Ю. Гагарин Москва. Ноябрь, 2006
О порядке передачи отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений субъектам Российской Федерации
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconНормативно-правовая база реализации образовательной политики Конституция Российской Федерации
Областные целевые программы развития образования на 4-5 лет Последняя Программа на 2006-2010 годы утверждена постановлением Администрации...
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconПоручение Президента Российской Федерации от 06 июня 2006 г. № Пр-954 Поручение Президента Российской Федерации от 06 июня 2006 г. № Пр-954
Концепция административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах (одобрена распоряжением Правительства Российской Федерации...
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconГосударственная программа «Развитие образования» на 2013-2020 годы
Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утверждена распоряжением Правительства...
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconПрограмма «содействие реформированию государственного управления в российской федерации»
Российско-канадская программа «содействие реформированию государственного управления в российской федерации»
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconСтатья 15. Общие требования к организации образовательного процесса
Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования, или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации,...
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconКонституция Российской Федерации Конституция Российской Федерации
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-фз о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconПрограмма воз по вич/спид в Российской Федерации Москва, Март 12-16, 2006
Фармакотерапевтическая помощь людям, живущим с вич рекомендации воз для стран СНГ
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconI этап – 01. 11. 2012 г по 31. 01. 2013 года в субъектах РФ
В настоящее время в 69-ти субъектах Российской Федерации в органах исполнительной власти в области физической культуры и спорта субъектов...
Презентация для делегации из Российской Федерации Программа консультаций и обменов в области управления (gaep) 06 ноября 2006 г iconПостановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. №1119 Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. №1119
«Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах»
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница