«Предприятие»

Чаще всего темы проектов относятся к какому-то практическому вопросу, актуальному для повседневной жизни и вместе с тем требующему привлечения знаний учащихся не по одному предмету, а из разных областей, их творческого мышления, исследовательских навыков. Таким образом, достигается естественная интеграция знаний.

• Чаще всего темы проектов относятся к какому-то практическому вопросу, актуальному для повседневной жизни и вместе с тем требующему привлечения знаний учащихся не по одному предмету, а из разных областей, их творческого мышления, исследовательских навыков. Таким образом, достигается естественная интеграция знаний.

• В качестве иллюстрации применения творческого метода проектов на уроке ИКТ в 10-ом классе предлагается социально-ролевой проект – деловая игра

• «Предприятие»

Постановка задачи:

• Постановка задачи:

• Разбить класс на группы по 5(1) человек. Каждая группа должна представить определенную фирму или предприятие по производству каких-либо товаров или по оказанию каких-либо определенных услуг населению.

• Фирме придумать название.

• Распределить должности в соответствии со следующей структурой предприятия:

• руководитель (управляющий, директор)
• секретарь (диспетчер);
• бухгалтер-экономист;
• менеджер по рекламе (дизайнер, художник);
• начальник склада готовой продукции (или аналогичная должность исходя из назначения предприятия);

• Задания по разработке отчетной документации предприятия делятся на 2 группы: для всей группы «Предприятие» и для отдельных специалистов.

• Для разработки и оформления документации

• используются все изученные на уроках

• стандартные и офисные программы

• системы Windows, а так же программы,

• изученные самостоятельно и

• необходимые учащимся для работы.

• Для получения информации можно

• также использовать сеть Интернет.

Задачи:

• Задачи:

• Образовательные:

• Обобщение знаний, закрепление умений, отработка навыков при работе на ПК со стандартными и офисными программами в многозадачной среде Windows.

• Повторение назначения и основных возможностей изученных программ.

• Закрепление умений работы с различного вида документами (текстовыми, числовыми, графическими, мультимедиа)

• Закрепление умений работы с внешними электронными носителями и с бумажной документацией.

• Развивающие:

• Продолжение формирования умений по поиску и систематизации материала, умений обобщать и анализировать полученные результаты, организовывать публичное выступление с проектом.

• Формирование интереса к обучению, умений самостоятельной работы по плану, умений организовывать самоконтроль и взаимоконтроль.

• Развитие воображения, творческого и логического мышления, интеллекта, кругозора.

• Умение находить связь с жизнью.

• Развитие умений общаться и организовывать совместную работу, быть и руководителем, и подчиненным.

• Воспитательные:

• Продолжение формирования навыков работы в коллективе, принятия совместных решений, культуры общения, уважительного и внимательного отношения к коллегам.

• Воспитание аккуратности и внимательности, усидчивости и кропотливости при работе с документацией.

• Воспитание аккуратности при работе на ПК.

• Воспитание дисциплинированности, ответственности, умения соблюдать правила поведения и техники безопасности при работе в компьютерном классе.

Отчетными документами группы «Предприятие» являются:

• Отчетными документами группы «Предприятие» являются:

• Текстовые документы:

• Заявления от каждого сотрудника. Руководитель предприятия пишет заявление на имя Министра Информатики и Компьютерной Техники МОУ ЦО№49 Максимовой Н.С. с просьбой открыть предприятие, сотрудники – заявление о приеме на работу на имя руководителя своего предприятия.

• Резюме каждого.

• Графические документы:

• Вывеска офиса

• Товарный знак предприятия

• Справочные и финансовые документы:

• Каталог или прайс-лист стоимости товаров или услуг.

• Расчет зарплаты всех работников за определенный месяц, расчет налога 13% с каждого, сумма к получению для каждого, общая сумма по з/плате, общая сумма налога, общая сумма к выдаче.

• График или диаграмма, демонстрирующая доходы каждого сотрудника за определенный период.

• Презентация:

• Рекламный ролик товара или услуги для привлечения клиентов или покупателей (не менее 5-ти слайдов)

• Дополнительные документы: (по желанию, на дополнительную оценку)

• Устав предприятия

• Должностные инструкции работников предприятия

• Приказы директора о благодарностях, премиях или выговорах.

• Визитные карточки сотрудников предприятия.

• Рекламный щит своего предприятия для размещения в центре города.