Конкурс методических служб




НазваниеКонкурс методических служб
Дата конвертации15.03.2013
Размер444 b.
ТипКонкурс


материалы методической службы отдела образования Невельского муниципального района, представленных на областной смотр-конкурс методических служб

  • Ноябрь 2008


«Рутина – самое большое препятствие на твоем пути к достижению цели. Она настолько могущественна и опасна, что самые лучшие намерения приносились ей в жертву». (Гарсон Джасия)



Перечень документов предоставленных на смотр - конкурс муниципальных методических служб Сахалинской области:

  • Нормативно-правовая документация ММС

  • Положение о методическом кабинете

  • Организационная структура взаимодействия муниципальной методической службы (далее ММС) с субъектами образовательного пространства

  • Штатное расписание

  • Должностные инструкции сотрудников методического кабинета

  • Целевая программа развития системы образования Невельского муниципального района

  • Программа информатизации Невельского муниципального района на 2008 - 2012 годы

  • Программа «Патриотическое воспитание граждан Невельского муниципального

  • района на 2009 - 2015 годы»

  • Программа методического сопровождения педагогов по развитию профессиональных ИКТ- компетентностей

  • Программа Школы руководителей ШМО.

  • План работы методического кабинета на 2006 -07 учебный год

  • Анализ работы методического кабинета за 2006-07 учебный год

  • План работы методического кабинета на 2007-08 учебный год

  • Презентационный материал о ММС (миссия, цель и задачи работы, ведущие направления деятельности, новые технологии в организации работы)

  • Проблемы в деятельности ММС и возможные пути их решения

  • Самооценка качества работы методической службы

  • V. Приложения



Структура методической службы



Анализ ситуации

  • Противоречия

    • Между быстрым обновлением знаний, технологий и повышением квалификации педагогов и методистов один раз в 5 лет;
    • Между потребностью и необходимостью в непрерывном доступном и качественном образовании педагогических кадров и удаленностью территорий от центров обучения;
    • Требованием общества быстрого мобильного реагирования на запросы, проблемы, ситуации и отсутствием компьютерных технологий и Интернет - связей в методической службе;
    • Между необходимостью внедрения инновационных педагогических, менеджерских и маркетинговых технологий в практику работы образовательных учреждений и сопротивления инновациям;
  • Проблемы

    • Невозможность обеспечения непрерывного доступного, качественного образования педагогов в силу несовершенства нормативно-правовой базы недостаточности материально-технических, кадровых ресурсов;
    • Немобильное реагирование на запросы образовательных учреждений, педагогов
    • Недостаточная подготовка методистов, ориентированных на формирование базовых компетентностей современного человека:


Миссия МС

  • Максимально используя достижения науки и инновационной педагогической деятельности, информационно-комммуникативные технологии, быть посредником между наукой и практикой для руководителя и учителя, обеспечивая каждому педагогу  возможность профессионального совершенствования и уверенность в завтрашнем дне образования. Посредством диссеминации создавать условия для массового внедрения инноваций в практику работы образовательных учреждений



Цели и задачи

  • Стратегические цели :

    • создание условий для повышения  профессиональной компетентности педагогов образовательных учреждений;
    • содействие массовому продвижению инновационных процессов и информатизации в систему образования Невельского муниципального района.
  • Задачи:

    • Организовать непрерывность, доступность повышения квалификации силами наиболее компетентных учителей в районе (тьюторов) для быстрого продвижения инноваций
    • Осуществлять актуальное и мобильное методическое сопровождение педагогов и коллективов.
    • Внедрять инновации, в том числе ИКТ, и создавать условия необратимости инновационного процесса, превращения инноваций в традицию. Организовывать каскадную систему повышения квалификации силами наиболее компетентных учителей в районе (тьюторов) для быстрого продвижения инноваций .




Условия развития методической службы

  • Формирование профессиональных базовых компетенций через различные виды повышения квалификации: очные, дистанционные курсы, межкурсовое сопровождение самообразования педагогов;

  • Преодоление сопротивления педагогов через демонстрацию лучших педагогических практик, повышающих эффективность работы и уменьшающих временные, интеллектуальные и эмоциональные затраты.

  • Мотивация к самосовершенствованию через стимулирующую систему оплаты труда, поощрение педагогов, возможности карьерного роста, формированием кадровой элиты.

  • Сотрудничество с профессиональными учреждениями для отбора и привлечения молодых специалистов;

  • Открытость и прозрачность образовательного процесса и всей системы: СМИ, коммерческим фирмам, индивидуальным репетиторам, научно-исследовательским институтам и общественным организациям.

  • Стимулирование участия в профессиональных конкурсах и грантах.

  • Командно-сетевая модель сервисной методической службы, мобильно и качественно исполняющей заказы потребителей (участников образовательного процесса) в рамках своей компетенции.

  • Ориентация на подлинную открытость образования через формирование сетевого взаимодействия с другими институтами и агентами индивидуального, экономического и социального развития.

  • Наличие персональных компьютеров (компьютерного класса), подключенных к Интернет, мессенджеров (программ для организации индивидуального и группового текстового или аудио-видео общения через Интернет) и свободного доступа к ним.

  • Обучение педагогов информационно-коммуникационным технологиям для возможности дистанционного повышения квалификации и организации сетевого взаимодействия как между педагогами муниципалита так и с широкой педагогической общественностью. Социальные сервисы Web 2.0

  • Качественный мониторинг образовательных потребностей педагогов, осуществляемый по вертикали снизу, т.е. начало мониторинга в ШМО.

  • Освоение ИКТ методистами методического кабинета для быстрого и мобильного реагирования на запросы педагогов.

  • Создание инновационных школьных и муниципальной команд для быстрого продвижения инновационных процессов каскадом;

  • Функционирование школьных сайтов и сайта отдела образования;

  • Овладение педагогами-новаторами и методистами основ модерации и тьюторства.



Уважаемые коллеги!

  • Методисты Невельского методического кабинета приглашают к сотрудничеству и сотрудников методических служб и всех педагогов. С этой целью предлагаем Вам общение в свободной зоне по адресам:



Похожие:

Конкурс методических служб iconРоль муниципальных методических служб в отслеживании социальных эффектов реализации программы «Современный образовательный менеджмент»

Конкурс методических служб iconЦель: обеспечение изучения федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования
Фгт), проведение конкурсов (внутри сада по оформлению уголков по патриотическому воспитанию, творческий конкурс «Огород на окне»),...
Конкурс методических служб iconКонкурс «Топ-10 столиц мобильного интернета» Конкурс для сми «топ-10 столиц мобильного интернета»
Межрегиональный конкурс журналистских материалов «Топ-10 столиц мобильного интернета» это профессиональный конкурс, проводящийся...
Конкурс методических служб iconКраевой закон впервые в России прописывает систему взаимодействия всех служб и структур, ответственных за работу с детьми, определяет меры ответственности и штрафные санкции, которые могут применяться к родителям, а также физическим и юридическим лицам.
Целью документа является создание комплекса правовой защиты детей и подростков, а также координация действий всех служб
Конкурс методических служб iconП «Изучение и введение системы зачетных единиц (ects)»
«асинхронную» (модульную) организацию образовательного процесса, формирование методических основ накопительной системы зачетных единиц...
Конкурс методических служб iconУправление качеством образовательного процесса; управление качеством образовательного процесса
Совокупность учебно-методических материалов, регламентирующих сочетание организационных, содержательных, методических, технологических...
Конкурс методических служб iconКонкурс исследовательских работ учащихся в области эколого-биологических наук для учащихся 1 11 классов
Работы, представленные на конкурс, могут быть индивидуальные, семейные и групповые
Конкурс методических служб iconКонкурс для тебя! Ты умеешь играть в боулинг значит этот конкурс для тебя!
Этот конкурс для тебя! Ты умеешь играть в боулинг значит этот конкурс для тебя! А кто не умеет, то должен научиться! Приходите и...
Конкурс методических служб iconКонкурс мультимедийных презентаций На конкурс мультимедийных презентаций по русскому языку и литературе «Коллекция» Проект «Лингвистический клип»

Конкурс методических служб iconСуровцева Татьяна Михайловна 2004-2005 учебный год Нормативные документы: Приказ мо РФ №111 от 15. 01. 2004 Москва Об утверждении федеральных перечней учебник
Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений Департамента...
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница