Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом»




НазваниеКурс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом»
Дата конвертации10.03.2013
Размер445 b.
ТипКурс лекций


Тема 4. Внутрифирменное планирование производительности труда

  • курс лекций по учебной дисциплине

  • Организация труда персонала

  • для студентов специальности «Управление персоналом»

  • автор: ст. преподаватель кафедры управление персоналом и документоведения

  • Института права и управления ВГУЭС

  • Николаева Виктория Ивановна


План лекции

  • Теоретические основы и принципы измерения производительности труда.

  • Показатели и методы измерения производительности труда. Выработка и трудоёмкость.

  • Индивидуальная и средняя выработка.

  • Натуральный и стоимостной методы измерения выработки.

  • Рентабельность труда и зарплатоёмкость деятельности. Виды трудоёмкости.

  • Динамика показателей трудоёмкости и выработки и их взаимосвязь.

  • Элементы управления производительностью труда. Факторы роста производительности труда: материально-технические и социально-экономические.

  • Этапы планирования производительности труда: определение экономии рабочей силы; определение прироста производительности труда (выработки), достигнутый под влиянием конкретного фактора.



Производительность труда

  • Производительность труда может измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время



Формула 1

  • Фактическая производительность труда определяется из непосредственно наблюдаемых данных по формуле:

  • где Qfact — фактический выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (выработка), t — фактические затраты живого труда в единицах времени (трудоёмкость).



Формула 2

  • Наличная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в текущих условиях (например, на имеющемся оборудовании из доступных материалов) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Наличная производительность труда определяется по формуле:

  • где Qcap — максимально достижимый в текущих условиях выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (наличная выработка),

  • tcap — минимально необходимые в текущих условиях затраты живого труда в единицах времени (наличная трудоёмкость).



Формула 3

  • Потенциальная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в теоретически достижимых в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации (например, из наилучших из имеющихся на рынке материалов при использовании передовых технологий и установке самого современного из имеющегося на рынке оборудования) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Потенциальная производительность труда определяется по формуле:

  • где Qpot — максимально достижимый в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (потенциальная выработка), tpot — минимально необходимые в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации затраты живого труда в единицах времени (потенциальная трудоёмкость).





Статистика ПТ

  • Перед статистикой производительности труда стоят задачи: 1) совершенствования методики расчета производительности труда; 2) выявления факторов роста производительности труда; 3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции.









Производительность труда

  • Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом:



трудоёмкость

  • Показателями производительности труда служат выработка и трудоемкость. Они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью и выражаются формулами: В= Q/T [1]; Тп=Т/Q [2], где В - выработка; Тп - трудоемкость; Q - объем производства продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах; Т - трудовые затраты на выпуск продукции (проведение работ, выполнение услуг) в соответствующих единицах.



З метода выражения трудоёмкости



Трудозатраты могут измеряться в:

  • человеко-часах

  • человеко-днях

  • средней списочности персонала



Рентабельность труда

  • При анализе эффективности труда существенное теоретическое и практическое значение имеет соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда. Такое соотношение называют рентабельностью труда.





Похожие:

Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconКурс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом»
Особенности оплаты труда различных категорий персонала. Структура заработной платы
Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconКурс лекций по учебной дисциплине Управление трудовыми ресурсами для студентов специальности «Управление персоналом»
Управление трудовыми ресурсами для студентов специальности «Управление персоналом»
Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconУчебный курс специальности «Управление персоналом»
«Управление персоналом», «Рекламная деятельность и маркетинг» позволяет сформировать маркетинговое мышление специалистов, столь необходимое...
Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconУчебное пособие представляет собой конспект лекций в схемах для студентов по дисциплине «афхд». Учебное пособие представляет собой конспект лекций в схемах для студентов по дисциплине «афхд»
Учебное пособие представляет собой конспект лекций в схемах для студентов по дисциплине «афхд»
Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconКурс лекций для специальности 311300 Лекция 8 Передача винт гайка

Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconУчебный курс Для студентов, обучающихся по специальности

Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconАктуальные вопросы управления персоналом в мэси
Стратегический комитет и Управление по работе с персоналом мэси разрабатывают политику, стратегию и планы в отношении персонала на...
Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconОрганизация балльно-рейтинговой системы оценки успеваемости студентов по дисциплине

Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconКурс лекций по специальности 08010565 «Финансы и кредит»
...
Курс лекций по учебной дисциплине Организация труда персонала для студентов специальности «Управление персоналом» iconКурс лекций для специальности 311301 Лекция 6 Конические зубчатые передачи Общие сведения
Конические зубчатые колеса применяют в передачах, когда оси валов пересекаются под углом. Наибольшее распространение имеют передачи...
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница