Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края




НазваниеНовая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края
Дата конвертации04.03.2013
Размер445 b.
ТипПрезентации


Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края




Каким образом мы можем заинтересовать педагога?





Единица измерения – стоимость ученико-часа 1 ученико-час - стоимость государственной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час работы с 1 расчетным получателем услуги в соответствии с учебным планом



Повышающие коэффициенты за сложность и (или) приоритетность предмета



Как рассчитать заработную плату преподавателя?

  • Х = (количество обучаемых) х (количество часов в мес.) х (стоимость ученико-часа)

  • Y = Х х (коэффиент за сложность предмета) х (иные выплаты компенсационного характера)

  • Z = Х х (стимулирование)





от качества его работы (результат)

  • от качества его работы (результат)

  • от количества учащихся в группе

  • от количества часов

  • от сложности (приоритетности) предмета

  • от квалификации педагога



зависимость заработной платы директора от средней зарплаты педагогов

  • Должностной оклад руководителя учреждения зависит от средней зарплаты основного персонала (педагогов) и группы учреждений

  • Группа учреждения зависит от объемных показателей (численность получателей услуги, соотношение численности получателей услуги и численности работников учреждения (не ставки)





Трудовой кодекс, ст. 135

  • Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

  • Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников



Трудовой кодекс, ст. 144

  • Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии



Пример расчета заработной платы педагога с новой системой оплаты труда

  • Преподаватель: среднее число студентов в группах = 12, число часов преподавания в месяц = 81 (норма=72), стоимость 1 ученико-часа =2,2 руб.

  • Базовая часть в данном примере составит 4502 руб.

  • С компенсационными (обязательными) выплатами педагог получит 8867 руб. (плюс стимулирование за качество и результат работы)



Распределение ФОТ при действующей системе оплаты труда (на примере ГОУ СПО «ППК № 4»)



Похожие:

Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconНовая система оплаты труда работников учреждений дошкольного образования Республики Татарстан

Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconНовая система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в Республике Татарстан

Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconЦель введения новых систем оплаты труда (нсот) Повышение стимулирующих функций оплаты труда
Постановление №583 от5 августа 2008 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений»
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconНовая система оплаты труда Новая система оплаты труда
Базовый оклад педагогического и учебно-вспомогательного персонала определяется по формуле
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconСистема оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематорафии Цель внедрения осот
Система оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематорафии
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconНовая система оплаты труда была введена во всех 22 муниципалитетах новая система оплаты труда была введена во всех 22 муниципалитетах
Белгородской области от 07 февраля 2011 года №49-пп «Об утверждении порядка перечисления местным бюджетам субвенций из областного...
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconНовая система оплаты труда работников образования и введение нпф итоги введения нсот в 2007 г
По отношению к средней заработной плате в целом по экономике Московской области заработная плата в образовании составляет 87,6% (повышение...
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconПорядок и условия оплаты труда работников муниципальных Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных
«Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных «Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных...
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconСистема электронного документооборота
Аппарат правительства пермского края, администрация губернатора пермского края, исполнительные органы государственной власти пермского...
Новая система оплаты труда работников бюджетных учреждений образования Пермского края iconНовая система оплаты труда (нсот) нсот с 01. 09. 2008 планируется введение отраслевой системы оплаты труда
Она не предусматривает роста ставок заработной платы, а только стимулирующей части надтарифного фонда
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница