По итогам аттестации: По итогам аттестации




НазваниеПо итогам аттестации: По итогам аттестации
Дата конвертации02.03.2013
Размер445 b.
ТипСеминар









В программе семинара преобладали активные формы трансляции передового педагогического опыта: деловая игра, практикум, тренинг, которые помогут участникам семинара подготовиться к новой аттестации кадров.

  • В программе семинара преобладали активные формы трансляции передового педагогического опыта: деловая игра, практикум, тренинг, которые помогут участникам семинара подготовиться к новой аттестации кадров.



новые интересные подходы к организации повышения профессионального мастерства педагогического коллектива;

  • новые интересные подходы к организации повышения профессионального мастерства педагогического коллектива;

  • тренинги по направлениям психологической поддержки учителя в период его аттестации







организовано обучение аттестующихся в 2010 году 115 педагогов на стажерских площадках, 80 в ИМО;

  • организовано обучение аттестующихся в 2010 году 115 педагогов на стажерских площадках, 80 в ИМО;

  • сдали зачет в Городском методическом центре и получили справки единого образца 450 работников образования













По итогам аттестации:

  • По итогам аттестации:

  • Постановления «О присвоении первой , ВЫСШЕЙ ВТОРОЙ квалификационной категории»;

  • Информация по итогам обучения ИКТ-компетентности;

  • Информация по итогам аттестационного тестирования.

  • Приказ «Об итогах аттестации руководящих и педагогических работников г.Казани в 2010г.»

  • Отчет по итогам аттестации аттестуемых работников.

  • Отчет по итогам аттестации по предметам.

  • Отчет о качественном составе руководящих и педагогических работников на декабрь 2010 г.



Вести разъяснительную работу с заявителями по ознакомлению их с новым Порядком аттестации;

  • Вести разъяснительную работу с заявителями по ознакомлению их с новым Порядком аттестации;

  • Обеспечить контроль за аттестацией педагогических работников на соответствие занимаемой должности;

  • Обеспечить четкую организацию в проведении квалификационных испытаний аттестуемых педагогов;

  • Способствовать овладению педагогами информационно-коммуникационными технологиями.



















1. Подготовить документы для прохождения процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности в 3 квартале до 12 сентября 2011г.

  • 1. Подготовить документы для прохождения процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности в 3 квартале до 12 сентября 2011г.

  • 2. Всем, кто не прошел квалификационные испытания в апреле –мае 2011года, необходимо пройти эти испытания до 15 сентября 2011г.

  • 3. Подготовить все документы на заявительную аттестацию согласно Порядка об аттестации.

  • 4. Обеспечить успешную работу экспертов.

  • 5. Сохранить качественный и категорийный состав педагогов.

  • 6. Необходимо работать в педагогических коллективах над соответствием образовательного ценза. Администрации образовательных учреждений вести контроль и систематически повышать квалификацию педагогических кадров.

  • 7. Продолжить ознакомление педагогов с методикой Шадрикова. Вести разъяснительную работу с заявителями по ознакомлению их с новым Порядком аттестации.



Благодарим за внимание!

  • Благодарим за внимание!

  • Успехов во всех начинаниях и здоровья всем!



Похожие:

По итогам аттестации: По итогам аттестации iconНовый порядок аттестации педагогических работников 2 вида аттестации
Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconНовый порядок аттестации педагогических работников Новый порядок аттестации педагогических работников
С января 2011 вступил в действие «Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»,...
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconДва вида аттестации
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно...
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconПорядок аттестации педагогических работников Утв приказом от 24 марта 2010 года №209
Цель аттестации установить соответствие педагога квалификационной категории (первой или высшей), а также занимаемой должности
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconРекомендации Рекомендации по подготовке к успешному прохождению добровольной аттестации
Цель осознание педагогом существующих требований, предъявляемых к уровню профессиональной подготовки при аттестации на квалификационные...
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconПо итогам проведенных в 2012 году проверок: По итогам проведенных в 2012 году проверок

По итогам аттестации: По итогам аттестации iconДоклад моу сош №147 Октябрьского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан по итогам 2008-2009 учебного года
Октябрьского района городского округа г. Уфа Республики Башкортостан по итогам 2008-2009 учебного года
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconКомарова Светлана Владимировна, заместитель директора по
Портфолио представляет собой папку-накопитель, в которую помещаются материалы, отражающие достижения работника в профессиональной...
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconОценивание профессиональной компетентности педагогических работников в рамках аттестации цели и задачи аттестации
Оценивание профессиональной компетентности педагогических работников в рамках аттестации
По итогам аттестации: По итогам аттестации iconЗоны повышенных рисков по итогам прохождения озп 2007/2008 Основные проблемы

Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница