Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов




НазваниеСовершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов
Дата конвертации24.02.2013
Размер445 b.
ТипПрезентации





Внедрить систему моральных и материальных стимулов, для сохранения в школах лучших педагогов и пополнения школ новым поколением учителей, в том числе не обязательно с педагогическим образованием.

  • Внедрить систему моральных и материальных стимулов, для сохранения в школах лучших педагогов и пополнения школ новым поколением учителей, в том числе не обязательно с педагогическим образованием.

  • Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов.

  • Совершенствовать систему подготовки, переподготовки и повышение квалификации педагогических кадров.

  • Привлечь в школу учителей, имеющих базовое непедагогическое образование. Обеспечить им консультационную поддержку и повышение квалификации.

  • Разработать новый механизм аттестации педагогических и управленческих кадров.

  • Поддерживать и развивать надёжные негосударственные пенсионные системы обеспечения учителей.

  • Привлекать педагогов, вышедших на пенсию, к работе с молодым поколением учителей и учащимися.



Новая система оплаты труда и оценка качества педагогов.

  • Новая система оплаты труда и оценка качества педагогов.

  • Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников.

  • Моральное и материальное стимулирование деятельности педагогов.



Руководитель секции – директор МОУ-СОШ №2 г. Искитима Валерия Евгеньевна Шелегина

  • Руководитель секции – директор МОУ-СОШ №2 г. Искитима Валерия Евгеньевна Шелегина



































«Если бы знали, как России необходим хороший, умный, образованный учитель. Нельзя платить гроши человеку, который призван воспитывать народ, вы понимаете? – воспитывать народ! У нас в России учителя необходимо поставить в какие-то особенные условия. И это нужно сделать скорее, если мы понимаем, что без широкого образования народа государство развалится, как дом, сложенный из плохо обожжённого кирпича».

  • «Если бы знали, как России необходим хороший, умный, образованный учитель. Нельзя платить гроши человеку, который призван воспитывать народ, вы понимаете? – воспитывать народ! У нас в России учителя необходимо поставить в какие-то особенные условия. И это нужно сделать скорее, если мы понимаем, что без широкого образования народа государство развалится, как дом, сложенный из плохо обожжённого кирпича».

  • А.П.Чехов



Похожие:

Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconТема общего собрания коллектива и заседания Управляющего Совета школы: «Введение новой системы оплаты труда»

Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconСовершенствование организации заработной платы Задачи новой системы оплаты труда
Повышение требований к уровню квалификации работника и результатам его деятельности
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconНовая система оплаты труда (нсот) нсот с 01. 09. 2008 планируется введение отраслевой системы оплаты труда
Она не предусматривает роста ставок заработной платы, а только стимулирующей части надтарифного фонда
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconКоллективный договор (с учётом введения новой системы оплаты труда и развития рсоко)
Для реализации комплексного проекта модернизации образования в учреждении должны быть утверждены следующие
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconЦель введения новых систем оплаты труда (нсот) Повышение стимулирующих функций оплаты труда
Постановление №583 от5 августа 2008 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений»
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconПроблемы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики центр трудовых исследований гу-вшэ
В какой мере система оплаты труда в электроэнергетике способна учитывать особенности региональных рынков труда и условия финансово-экономической...
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconНормативно-правовые документы Администрация Новгородской области
Доля фонда оплаты труда учителей в общем фонде оплаты труда работников оу в среднем по субъекту
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconИсследования рынка труда Исследования в области заработной платы
Рациональное перераспределение фот: построение эффективной, обоснованной системы оплаты труда персонала
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconНовая система оплаты труда Новая система оплаты труда
Базовый оклад педагогического и учебно-вспомогательного персонала определяется по формуле
Совершенствовать механизм новой системы оплаты труда педагогов iconСовершенствовать навыки исследовательской деятельности. Совершенствовать навыки исследовательской деятельности
Обеспечить механизм развития критического мышления и творческого подхода учащегося к способу подачи материала
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница