Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В




НазваниеЛекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В
Дата конвертации19.02.2013
Размер445 b.
ТипЛекция


Курс «Теория управления» Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к.э.н., доцент Бутова Т.В.


Сущность и виды целей управления

  • Никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться своей деятельностью.



В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.

  • В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.



Цели устанавливаются на основе следующих принципов: 1) конкретности и измеримости;

  • Цели устанавливаются на основе следующих принципов: 1) конкретности и измеримости;

  • 2) достижимости и реальности;

  • 3) наличия сроков исполнения;

  • 4) эластичности целей, возможности их корректировки.



Цели организации могут быть краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными. Краткосрочные цели определяются не больше, чем на квартал или год.

  • Цели организации могут быть краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными. Краткосрочные цели определяются не больше, чем на квартал или год.

  • Среднесрочные цели устанавливаются на срок от года до трех лет. Долгосрочные цели определяются на срок от трех до десяти лет.



Процесс постановки и обозначения целей именуют целеполаганием

  • Процесс постановки и обозначения целей именуют целеполаганием



Процесс целеполагания является многоэтапным, трудоемким, требует взаимодействия различных субъектов управления между собой

  • Процесс целеполагания является многоэтапным, трудоемким, требует взаимодействия различных субъектов управления между собой



Исходным пунктом макроэкономического целеполагания в системе государственного управления российской экономикой и социальной сферой являются цели, вытекающие из национальной идеи, отождествляемые с целями общества, учитывающие интересы страны,

  • Исходным пунктом макроэкономического целеполагания в системе государственного управления российской экономикой и социальной сферой являются цели, вытекающие из национальной идеи, отождествляемые с целями общества, учитывающие интересы страны,

  • отражающие национальные ценности.



В современных условиях долгосрочные цели российской государственной политики должны выражать ориентацию на решение

  • В современных условиях долгосрочные цели российской государственной политики должны выражать ориентацию на решение

  • следующих проблем:

  • ● модернизация, преобразование экономических и социальных институтов;

  • ● достижение глубоких качественных изменений уровня и образа жизни;

  • ● повышение экономического, оборонного, научного и технологического

  • потенциала страны;

  • ● предотвращение угроз устойчивому социально-экономическому развитию

  • страны.



Корректировку в процессы целеполагания на государственном уровне внес международный финансовый кризис

  • Корректировку в процессы целеполагания на государственном уровне внес международный финансовый кризис



В условиях кризисных изменений большинство целевых ориентиров руководителей связаны с оптимизацией используемых ресурсов и сокращением издержек.

  • В условиях кризисных изменений большинство целевых ориентиров руководителей связаны с оптимизацией используемых ресурсов и сокращением издержек.



Целевые ориентиры государственных управленческих решений в условиях кризиса

  • Точечность и адресность оказываемой помощи

  • Недопущения массовых сокращения персонала

  • Поддержка приоритетных отраслей промышленности

  • Вливания в финансово-банковский сектор









В процессе

  • В процессе

  • стратегического целеполагания в России используются документы, определяющие направленность и принципы государственной социально-экономической политики в виде посланий Президента РФ Федеральному собранию, концепций и доктрин,

  • постановлений Правительства.



Основной целью бизнеса является систематическое получение прибыли.

  • Основной целью бизнеса является систематическое получение прибыли.



Под интересами субъектов бизнеса (или деловыми интересами) понимаются осознанные потребности в материальных и нематериальных благах, а также в обеспечении гарантий сохранения и воспроизведения доступа к ним.

  • Под интересами субъектов бизнеса (или деловыми интересами) понимаются осознанные потребности в материальных и нематериальных благах, а также в обеспечении гарантий сохранения и воспроизведения доступа к ним.



главной целевой установкой субъектов бизнеса является отстаивание эгоистических интересов, под которыми понимается осознанная потребность в обеспечении относительно лучших условий доступа к материальным и нематериальным благам и относительно лучшего положения в процессе осуществления сделок

  • главной целевой установкой субъектов бизнеса является отстаивание эгоистических интересов, под которыми понимается осознанная потребность в обеспечении относительно лучших условий доступа к материальным и нематериальным благам и относительно лучшего положения в процессе осуществления сделок



Реализация эгоистических интересов всегда связана с извлечением выгоды .

  • Реализация эгоистических интересов всегда связана с извлечением выгоды .

  • Выгода движет человеком, когда он вступает в деловые отношения.

  • Выбор сделки, в которую вступает человек, занимающийся бизнесом, всегда обусловлен выгодой



Стремление к выгоде обусловливает такое человеческое качество, как природный эгоизм и заставляет человека развивать собственные существующие потребности, а также формировать новые.

  • Стремление к выгоде обусловливает такое человеческое качество, как природный эгоизм и заставляет человека развивать собственные существующие потребности, а также формировать новые.



Основные эгоистические цели субъектов бизнеса



Стремление    каждого    человека   

  • Стремление    каждого    человека   

  • к    росту    благосостояния

  • трансформируется в стремление субъектов бизнеса к обладанию объектами собственности.

  • Субъекты бизнеса хотят быть собственниками и оставаться таковыми, по возможности расширяя перечень объектов владения, пользования и распоряжения. Поэтому чувство собственности является одним из наиболее сильных побудительных мотивов деловой деятельности людей, одним из их наиболее значимых эгоистических интересов.





Оптимизация профессиональной деятельности менеджера коммерческой организации связана с определенными условиями и факторами.

  • Оптимизация профессиональной деятельности менеджера коммерческой организации связана с определенными условиями и факторами.

  • К таким условиям можно отнести: социальный престиж должности менеджера организации, востребованность менеджеров, обладающих способностью к саморазвитию и самосовершенствованию; готовность к личностно-профессиональному развитию; ориентация менеджеров на самоактуализацию в процессе развития личностного потенциала; обеспечение повышения образовательного уровня.



  • Общие функции теории управления — планирование, организация, мотивация, контроль и координация.



  • В рамках планирования определяются цели деятельности, необходимые для их достижения средства



  • Задачей организации является формирование структуры компании, обеспечение ее всем необходимым для нормальной работы (персоналом, материалами, оборудованием, зданиями, ресурсами, денежными средствами и др.).



  • Мотивация имеет задачей активизировать работающих, побудить их трудиться эффективно для реализации намеченных программ развития.



  • Задача контроля - количественная и качественная оценка и учет результатов работы организации.

  • Главные инструменты данной функции —учет и анализ.

  • На основе данных контроля осуществляется корректировка принятых решений, планов и нормативов работы организации.



В зависимости от того, кто осуществляет контроль за результатами деятельности, выделяют следующие три типа контроля:



Координация — важнейшая функция управления, гарантирующая бесперебойность и непрерывность управленческих действий.

  • Координация — важнейшая функция управления, гарантирующая бесперебойность и непрерывность управленческих действий.



Цель координации — достижение согласованности в работе всех звеньев организации посредством установления оптимальных связей (коммуникаций) между ними.

  • Цель координации — достижение согласованности в работе всех звеньев организации посредством установления оптимальных связей (коммуникаций) между ними.



Похожие:

Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconПрограмма реализуется в Высшей школе Государственного управления совместно с кафедрой «Государственное, муниципальное и корпоративное управление»
Программа реализуется в Высшей школе Государственного управления совместно с кафедрой «Государственное, муниципальное и корпоративное...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconСреднего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление»
«Государственное и муниципальное управление» высшего профессионального образования специализация «Муниципальное управление» (5 лет)...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconТема 6 Финансовые операции доверительного управления Шехин В. Г. Финансовые операции доверительного управления
...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconНазвание Государственное и муниципальное управление
Дисциплина читается для слушателей, проходящих в различной форме обучение в системе повышения квалификации по программе «Государственное...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconПредмет, объект, цели. Задачи и принципы теории управления
I понятие и сущность управления. Роль и место управления в социальных процессах
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconКорпоративное управление
Овладение на практике ключевыми компетенциями, которыми должен обладать специалист, ответственный за весь комплекс активностей компании...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconОсновные функции педагогического управления содержание Классификация функций управления образовательными системами
Но функция управления и управленческая задача не одно и то же, между ними есть существенное различие
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconЛекция №7 Основные формы психокоррекции и психотерапии
Кафедра философии и психологии имост кандидат медицинских наук, доцент кафедры философии и психологии Е. В. Алексеева Тема Лекция...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconУправление народным хозяйством; управление народным хозяйством
Государственное и местное управление в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других...
Лекция Тема: «Сущность и виды целей управления Функции управления» кафедра «Государственное, муниципальное и корпоративное управление», к э. н., доцент Бутова Т. В iconРазработчики: Разработчики
На пересечениях функции управления по каждому квалиф уровню находятся конкретные функции управления
Разместите кнопку на своём сайте:
hnu.docdat.com


База данных защищена авторским правом ©hnu.docdat.com 2012
обратиться к администрации
hnu.docdat.com
Главная страница